Образование и трудовой стаж / Білімі және еңбек өтілі:

• Образование / Білімі: Высшее
• Трудовой стаж / Еңбек өтілі: 29 лет

Программа/план кандидата / Үміткердің бағдарламасы/жоспары:

- Принимая решение выступить в качестве кандидата в члены Регионального совета, Я намерена приложить все усилия для социально-экономического развития региона. Имея стаж и опыт, знания и навыки, обязуюсь сделать все от меня зависящее на пути создания благоприятных условий для развития предпринимательства.

Я являюсь:

—руководителем ИП «Нишанова Г.А, Нишанова Гулзода Анарбаевна.

Основные мои задачи:

В настоящее время основной целью экономического развития большинства стран мира является улучшение качества жизни и здоровья населения. Важнейшими составляющими являются: повышение доходов, улучшение здоровья населения и повышение уровня его образования.

-Пропаганда здорового образа жизни, вовлечение детей в занятия спортом в рамках, возрождение и восстановление культуры и традиций нашего народа, патриотическое воспитание молодежи и иные меры будут способствовать привлечению молодого поколения к созидательной деятельности. Для этого необходимо уделять больше внимание на открытия различных кружков, тренажерных залов, квалифицированных реабилитационных, логопедических центров, крытых бассейнов в регионе, особенно в сельских местностях, где к сожалению отсутствуютданные виды бизнеса. Надо поддержать молодежный бизнес!

-Приоритет номер один –это конечно здоровье. Считаю, что в сфере здравоохранения ключевую роль играют профессиональность кадров.

Здесь особое вниманиехочу уделить здоровью детям. ведь дети – наше будущее, ради них мы работаем и живем, развиваем регион, строим планы на будущее.

В настоящее времянеобходимо принять меры по абилитации и реабилитациидетей с ограничительными возможностями региона. К сожалению даже в районных центрах нашей области почти невозможно получить квалифицированную реабилитацию детям. Все это из-за недостаточной квалификации и опыта медицинского персонала.

Надо уделить внимание вышестоящих государственных органов на официальном построение системы по обмену опытакадров межрегиональном уровне и между частным и государственным сектором в этой сфере:

-Межрегиональный уровень это официальное командирование мед.персоналов, реабилитологов, педагогов из главных городов страны на регионы, районные центры страны. Обучение должно быть на практическом уровне на детях, 10-20 дней.

-На уровне ГЧП-привлечение кадров для обучения мед.персоналаиз частного сектора, потому что сейчас бизнес в сфере реабилитации очень усердно занимается повышением квалификации своего мед.персонала на практике, так как это даст возможность качественно оказать услугу, тем же получить больше дохода. И по соц.опросу родителей особенных детей показали положительный результат в сторону частного сектора, они увидели хороший потенциал в развитии своих детей.

-В плане инклюзивного образования обеспечить усердную и профессиональную подготовку специалистов и разработку специальных программ для особенных детей начиная с детских садов до университетов, в первую очередь надо уделить внимание в сельских местностях.

Отдельная тема – это отсутствие достаточного количества рабочих мест, низкие зарплаты жителей района. Создание новых рабочих мест, в свою очередь, связано с формированием конкурентной среды и снижением уровня безработицы.

Для решения данной проблемы предлагаю следующее:

- При инициативе нашего Президента новые меры государственной помощи по дополнительной поддержке малообеспеченных семьи по обеспечению ГСП (государственной социальной помощи) с текущего года обеспечиваются поставкой продуктов питанияместными предпринимателями. Это была очень хорошая идея для поддержки местных предпринимателей в период карантинного режима.

-Необходимо и в последующем продолжить данное направление поддержки местных предпринимателей, не только в поставке, но и в производстве например в сфере одежды, текстиля, обуви по соц.заказу. Дать привилегию местным производителям участвоватьв данных государственных закупках и заказах по социальному обеспечению населения. Потому что все таки местные производители и поставщикиболее осведомленыо потребностях региона, и что главное будет налаженапрямая связь между потребителем и поставщиком на местном уровне. Хотела этим донести мою инициативу по поддержке микро и малого бизнеса каждого районного центра, пусть каждый районный центр обеспечивает свои госзаказы района, таким образом будет оказана большая поддержка местному бизнесу в период карантинного режима!

-Необходимо активнее использовать механизмы содействия развитию малого предпринимательства, вовлекать представителей бизнеса в процесс принятия решений на местном уровне.

Дорогие избиратели!

В нашем регионе много активных, неравнодушных людей со свежими идеями, особенно среди молодежи– их нужно максимально привлекать к решению общих проблем, нужно обеспечить условия для развития предпринимательства, раскрытия творческих способностей людей.

Именно малый и средний бизнес могут стать основным потенциалом экономического развития района.Необходимо сделать район максимально привлекательным для инвесторов.

Все вместе мы сможем добиться настоящих перемен для нашего района, наших сел, для нашей области!

Став членом регионального совета Жамбылской областии опираясь на профессиональную команду единомышленников, на избирателей района , буду стараться работать над решением накопившихся проблем в социально-экономической и политической жизни региона.

Прошу проголосовать за меня в региональный совет Жамбылской области!