МИЧУРИН КОНСТАНТИН ЮРЬЕВИЧ

ТАӘМИЧУРИН КОНСТАНТИН ЮРЬЕВИЧ
ҰйымТОО "РЕМКОМ"
ЛауазымыДиректор
СалаСтроительство
ӨңірЖамбыл облысы

Образование и трудовой стаж / Білімі және еңбек өтілі:

  • Образование / Білімі: Высшее
  • Трудовой стаж / Еңбек өтілі: 37

Программа/план кандидата / Үміткердің бағдарламасы/жоспары:

  • Программа/план кандидата / Үміткердің бағдарламасы/жоспары: - Принимая решение выступить в качестве кандидата в члены регионального совета, я намерен: Занимать активную гражданскую позицию в решении вопросов направленных на поддержание компаний создающих новые рабочие места, создающих ценности обеспечивающие улучшение качества жизни, увеличение благосостояния граждан Республики Казахстан, компаний имеющих высокую социальную ответственность и активность, создающих имидж страны на международном рынке. Вносить посильный вклад и участвовать в разработке и продвижении программ направленных на решение проблем и создание более благоприятной среды функционирования бизнеса любого масштаба, сферы профессиональной подготовки кадров, снижения уровня безработицы. Одним из важнейших направлений в сфере деятельности бизнеса является безопасность труда (концепция «нулевого травматизма»), защита прав членов трудовых коллективов. Сотрудник любого уровня, имеющий, в лице руководителя компании и государства поддержку и социальную защиту является залогом процветающего общества в целом. Совместные действия членов регионального совета, работающих в различных отраслях экономики, знаощих проблемы бизнеса изнутри являются той, силой, которая имеет все шансы на успешное решение проблем встающих на пути реализации любых бизнес-задач. Предоставляемая возможность быть членом регионального совета ППА является почетной и ответственной, в случае избрания буду участвовать в работе регионального совета законно и честно. Проблематика отрасли, пути решения проблем и предложения по развитию отрасли / 9HepkaciII маселелеј, проблемаларды шешу жане саланы дамыту бойынша усыныстар: Одной из проблем, встающих на пути реализации бизнес-задач в строительной отрасли, является нехватка квалифицированного персонала всех уровней. Недостаток обучающих организаций в части профессиональной направленности и отсутствие особых мотиваций среди молодежи приводит к дефициту квалифицированной рабочей силы, негативно сказывающемуся на всех уровнях производственных процессов. Повышение престижа рабоштх профессий путем социальной рекламы и ознакомительных бесед, презентаций различного вида, создание новьж профессиональных учебных заведений всех уровней (от профессиональньж училищ до высших учебных заведений позволит обеспечить рынок труда новьши молодьши и перспективными кадрами. Создание Государством, благоприятных условий при которых бизнес будет иметь возможность расширяться, увеличивать обороты, создавая новые рабочие места, иметь возможность повышать уровень качества выпускаемой продукции и соответственно уровень и качество жизни своих сотрудников. - История бизнеса, достижения / Бизнес тарихы. )ICTicTikTepi: Строительно-монтажная Компания ТОО « Ремком» организована в 1999 г., г. Тараз, Республика Казахстан. Основньпии направлениями деятельности компании является строительно-монтажные и пуско-наладочные работы в энергетической, нефте-химической и газовой отраслях. За годы производственной деятельности ТОО « Ремком», аккумулируя многолетний опыт сумело создать собственную нормативную базу по проведению технологических процессов и техниют безопасности, которая применяет в ходе проведения работ, совместно с обязательньши государственньми нормативами. Компания минимизирует риски связанные с ТБ и технологическими процессами. В настоящие время все проекты, выполненные ТОО «Ремком» были согласованы соответствующими надзорньпли органами и полностью, и своевременно завершены согласно Договорам. В рамках своей деятельности ТОО « Ремком» получило признание отечественных и международных Компаний, за качественный уровень предоставляемых услуг. ТОО «Ремком» имеет действующие сертификаты: 1 .ISO 9001 :2015 Система менеджмента качества. 2. ISO 450012018 Система менеджмента охраны здоровья и безопасности труда. 3.ISO 140012015 Система экологического менеджмента. Компания имеет действующие лицензии: 1. Государственную Лицензию ГСЛ № 007528 от 16.11.2001 г. Первой категории — выдана Агентством Республики Казахстан по делам строительства и жилищнокоммунального хозяйства, на занятие строительно-монтажньпли работами. 2. Государственную Лицензию № 17009982 от 02.06.2017 г. Второй категории - выдана Коммунальньпи государственным учреждением « Управление государственного архитектурно-строительного контроля Акимата Жамбылской области». Проектная деятельность. З.Государственную Лицензию №170109974 от 15.06.2017 г. - выдана Коммунальньпл государственньпл учреждением «Управление государственного архитектурностроительного контроля Акимата Жамбылской области». Изыскательская деятельность. 4. Государственную Лицензию № 0003499 от 16.02.2010 г. - выдана Министерством индустрии и новых технологий Республики Казахстан. Комитет промышленности на занятие следующими видами деятельности - монтаж, ремонт химического, горно-шахтного оборудования, подъемных сооружений, а также котлов с рабочим давлением выше 0,7 кг/см и температурой теплоносителя выше - сосудов и трубопроводов, работающих под давлением выше 0,7 кг/см2 Основные Заказчиками ТОО «Ремком» являются: ТОО «Казфосфат», «Корпорация Казахмыс», ТОО «Мунайгазкурьшыс», «ТОТМ DUNGA (ЗМВН», ТОО «КазахНефте-ГазСервис». Достижения: ТОО «Ремком», имеет высокую социальную ответственность, что отмечено Организацией «Национальный Бизнес Рейтинг» на основании проведенных ими исследований статистических данных в 2019 году ТОО «Ремком» было присвоено звание «Лидер отрасли 2019» вручены награды и сертификат. Дорогие избиратели! Для меня большой честью является быть одним из представителей интересов бизнеса, имеющим возможность сделать жизнь граждан Республики Казахстан более комфортной, социально защищенной, безопасной. Общими усилиями создавать страну которая будет государством, процветающим и занимающим уверенные позиции в мировом сообществе. Если каждый из нас не будет оставаться равнодушньпл, то вместе мы сможем добиться всех поставленных целей и справиться с самыми трудньши испытаниями встакп_цим на нашем пути!