Образование и трудовой стаж / Білімі және еңбек өтілі:

• Образование / Білімі: Высшее
• Трудовой стаж / Еңбек өтілі: 38

Программа/план кандидата / Үміткердің бағдарламасы/жоспары:

Программа/план кандидата / Үміткердің бағдарламасы/жоспары:

Принимая решение выступить в качестве кандидата в члены регионального совета, я намерена приложить все усилия для социально-экономического развития региона. В настоящее время основной целью экономического развития большинства стран мира является улучшение качества жизни и здоровья населения. Чтобы наша страна процветала, каждый субъект предпринимательства должен вносить посильный вклад. Разработка плана по решению проблем здравоохранения в регионе требует большой подготовки и ответственности. Каждый шаг, каждое принятое решение я буду соизмерять с главной ценностью – человек, его насущные потребности, здоровье и благополучие. Если мне предоставят честь быть принятой в члены регионального совета ППА, в качестве члена Регионального совета буду отстаивать права и интересы народа, предпринимателей, всесторонне оказывать поддержку малому и среднему бизнесу, участвовать в работе Регионального совета законно и честно.

Проблематика отрасли, пути решения проблем и предложения по развитию отрасли / Өнеркәсіп мәселелері, проблемаларды шешу және саланы дамыту бойынша ұсыныстар:

Несмотря на положительную динамику в экономическом и социальном развитии Казахстана и нашего города, не утратили своей актуальности такие социально-экономические проблемы, как безработица, социальная поддержка малоимущих, развитие малого и среднего бизнеса, коррупция, наркомания. Решать эти проблемы, по моему глубокому убеждению, необходимо созданием и реализацией единой стратегии, обеспечивающей триединство экономического, социального и экологического развития. Добиваться дальнейшего увеличения финансирования экологических программ, а также существенного усовершенствования законодательства, в частности образования, науки, здравоохранения, культуры, социальной защиты работников образования.

История бизнеса, достижения / Бизнес тарихы, жетістіктері:

ТОО «Амир и Д» впервые образовано в 1993 году.

ТОО «Амир и Д» - современная фармацевтическая компания, которая специализируется на реализации лекарственных средств и медицинских изделий. Компания имеет государственную лицензию на сервисное обслуживание и ремонт, как поставляемого, так и стороннего лабораторного медицинского оборудования импортного производства. Компания сотрудничает с лабораториями государственных и коммерческих учреждений, проводит работы стационарно в условиях своего лицензированного сервис центра, наряду с выездом на место эксплуатации оборудования.

На протяжении 20 лет осуществляет свою деятельность по реализации лекарственных средств и медицинских изделий на фармацевтическом рынке Казахстана. Компания является лидером по Жамбылской области в своей сфере деятельности и гордится своей высокой репутацией.

ТОО «Амир и Д» предоставляет свои услуги на основе полученных государственных лицензий, по обеспечению лекарственными средствами и медицинскими изделиями, в соответствии с требованиями международного стандарта ИСО 9001:2008 и отраслевого стандарта GDP (СТ РК 1614-2006 Надлежащая дистрибьюторская практика) в области фармации. Таким образом, постоянно внедряя новые и совершенствуя существующие услуги для наших клиентов, компания стремится быть лидером не только на региональном, но и на республиканском рынке фармацевтики.

Основным принципом деятельности ТОО «Амир и Д» является ориентация на потребности клиентов. Мнение клиентов о качестве наших услуг является решающим для формирования имиджа компании как надежного и ценного партнера и, соответственно, решающим фактором успеха на рынке.

Компания стремится постоянно повышать уровень своего профессионализма и использовать новые технологии для качественного и быстрого обслуживания клиентов.

Главная стратегическая цель компании – это создание и поддержка имиджа компании современного типа, обеспечивающей высокий уровень качества по реализации лекарственных средств и медицинских изделий отвечающей требованиям государственных и международных стандартов.

Компания развивается и стремится отвечать запросам внешних и внутренних потребителей, на основе создания результативной системы менеджмента качества, реализующей принцип непрерывного совершенствования.

В кадровой политике приоритет отдается специалистам с высшим и специальным фармацевтическим или медицинским образованием с опытом работы в сфере оборота лекарственных средств.

Коллектив компании празднует все государственные и национальные праздники Республики Казахстан в соответствии с культурой и традициями.

ТОО «Амир и Д» регулярно на постоянной основе оказывает благотворительную и материальную помощь медицинским, образовательным учреждениям, малоимущим, многодетным семьям Жамбылской области.

Дорогие избиратели!

Для меня большой ответственностью является представлять интересы бизнеса, я всем сердцем желаю сделать Казахстан местом, где каждый гражданин нашей страны сможет реализовать творческий потенциал и поднять Казахстан на мировой уровень. Моя цель – это увидеть нашу страну и гордиться процветающей и успешной на всех фронтах. Я уверена мы добьемся этих целей будучи сплоченными и неравнодушными к судьбе нашей Родины.